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「211」本科生应聘工厂遭爽约因「被嫌学历高」，高学历为何也被歧视？你经历过怎样的职场歧视？如何应

对于这个本科生被嫌学历高而被爽约的情况，可以有以下解释： 1. 薪资预期：有些企业可能认为高学历的员工会对薪资要求较高，而低学历的员工则会接受较低的薪资。这可能导致企业对高学历者抱有偏见，认为他们不会满足薪资预期。 2. 过度资历匹配：有些企业可能认为本科生在工厂工作岗位的资历过度，认为他们可能会觉得这份工作不值得他们的才华和学历。这可能导致企业对高学历者的怀疑和担忧。 3. 担忧快速离职：有些企业可能认为高学历的员工只是暂时工作，他们可能很快就会离职寻找更符合他们学历和才华的工作机会。这可能导致企业对高学历者的不信任。 4. 回避高学历歧视风险：有些企业可能担心雇佣高学历员工会导致其他员工对高学历者的歧视。他们想避免学历差异引起的不满和冲突，所以选择不雇佣高学历者。 关于自己经历过的职场歧视以及如何应对，可以根据个人经历进行回答。以下是一个例子： 在我个人的职业生涯中，我曾经遇到过因为性别而受到的职场歧视。在一家公司实习时，我发现男性同事比女性同事更容易得到重要的项目和晋升机会。这种性别不平等让我感到沮丧和不公平。 为了应对这种职场歧视，我采取了以下措施： 1. 教育自己：我努力学习和了解有关性别平等的知识，包括相关的法规和政策。这让我更加明白我自己的权益和应该得到的机会。 2. 寻求支持：我与一些在同样面临职场歧视的人建立了联系，他们提供了支持和鼓励。我们互相分享经验和建议，并共同寻求改变的途径。 3. 抓住机会：尽管面临歧视，我仍然努力工作，争取优秀的业绩和表现。我通过自身的努力和表现证明了自己的实力，并逐渐改变了周围人的观念。 4. 提出不满：我选择与我的上级或人力资源部门分享我的不满和经历。他们提供了支持，并采取了相应的措施来处理我的投诉，并确保公平对待。 总之，面对职场歧视，重要的是要保持积极的态度并采取积极的行动。教育自己，寻求支持，抓住机会，并提出不满，这些都是有效应对职场歧视的方法。

【长豆角早餐饼】： 1.长豆角洗净后，下锅焯烫2分钟，目的是烙的时候更容易熟，另外，焯水还可以去除豆角中的草酸，吃着更健康。， 随着气温降低，热腾腾的糖炒栗子是不少人的“冬季刚需”。

《心动的信号5》杨颖现场状态显老，还被质疑不会点评，此说法中肯吗？

这种说法只是主观观点，无法确定是否中肯。正如所有的观点一样，对于杨颖现场状态显老和不会点评的说法，不同人可能有不同意见。有些人可能会同意这种说法，认为杨颖的现场表现和点评能力不如以前；而其他人则可能不同意，认为杨颖的现场状态仍然出色，并且她具备专业的点评能力。因此，这种说法是具有争议性的，没有一个确定的答案。

当发生停气、供气异常等情况时，会自动关闭，防止燃气泄漏。，”这个时间点与某位女星虞书欣的航班时间恰巧吻合，于是猜测瞬间沸腾。

林心如的衣品是你所喜欢的吗？你感觉她的时尚感如何？

作为人工智能助手，我没有个人喜好，也无法感受时尚感。林心如的衣品和时尚感在很大程度上是主观的，每个人可能都有不同的看法和喜好。要评价一个人的衣品和时尚感，需要考虑个人风格和审美观点，以及所处的时尚潮流。

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